Normal view MARC view ISBD view

วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน / โดย Dick Grote ; ผู้แปล วุฒินันท์ ชุมภู.

By: โกรเต้, ริชาร์ด ซี.
Contributor(s): วุฒินันท์ ชุมภู.
Material type: materialTypeLabelBookCall no.: HF5549.5.ป46 ก94 2556Publication: กรุงเทพฯ : บริษัท เอ็กซเปอร์เน็ท จำกัด, 2556 [2013]Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1.Description: 271 หน้า.Notes: แปลจาก: How to be good at performance appraisals : simple, effective, done right.ISBN: 9789744142825.Subject(s): ลูกจ้าง -- การประเมินศักยภาพ | มาตรฐานการทำงาน
Contents:
บทที่ 1 : เหตุใดการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ -- บทที่ 2 : การตั้งเป้าหมาย -- บทที่ 3 : การระบุหน้าที่และความรับผิดชอบหลักตามตำแหน่งงาน -- บทที่ 4 : การระบุและนำความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competencies) มาใช้ประโยชน์ -- บทที่ 5 : การจัดให้มีการสอนงาน (Coaching) ในแต่ละวัน -- บทที่ 6 : การประเมินคุณภาพผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 7 : การใช้แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 8 : การเตรียมการเพื่อพูดคุยกับพนักงานในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 : การพูดคุยเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 10 : ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Status Date due Barcode Item holds
Book Book Professor Sangvian Indaravijaya Library
General Stacks
General Books HF5549.5.ป46 ก94 2556 (See Similar Items) Available 31379014330964
Book Book Thammasat Library, Pattaya Campus
General Stacks
General Books COMM HF 2013 626708 (See Similar Items) Available 31379014353057
Total holds: 0
Browsing Professor Sangvian Indaravijaya Library Shelves Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
HF5549.5.ป38 ส46 โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อก้าวสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ = HRMI I, Human Resource Management Intelligence / HF5549.5.ป38 ส46 โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อก้าวสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ = HRMI I, Human Resource Management Intelligence / HF5549.5.ป38 ส46 โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อก้าวสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ = HRMI I, Human Resource Management Intelligence / HF5549.5.ป46 ก94 2556 วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน / HF5549.5.ฝ6 ค7 หลักและเทคนิคการจัดการฝึกอบรมและพัฒนา : แนวทางการวางแผน การเขียนโครงการและการบริหารโครงการ / HF5549.5.ฝ6 ค7 หลักและเทคนิคการจัดการฝึกอบรมและพัฒนา : แนวทางการวางแผน การเขียนโครงการและการบริหารโครงการ / HF5549.5.ฝ6 ค7 หลักและเทคนิคการจัดการฝึกอบรมและพัฒนา : แนวทางการวางแผน การเขียนโครงการและการบริหารโครงการ /

แปลจาก: How to be good at performance appraisals : simple, effective, done right.

บทที่ 1 : เหตุใดการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ -- บทที่ 2 : การตั้งเป้าหมาย -- บทที่ 3 : การระบุหน้าที่และความรับผิดชอบหลักตามตำแหน่งงาน -- บทที่ 4 : การระบุและนำความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competencies) มาใช้ประโยชน์ -- บทที่ 5 : การจัดให้มีการสอนงาน (Coaching) ในแต่ละวัน -- บทที่ 6 : การประเมินคุณภาพผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 7 : การใช้แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 8 : การเตรียมการเพื่อพูดคุยกับพนักงานในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 : การพูดคุยเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 10 : ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน.

There are no comments for this item.

Click on an image to view it in the image viewer

Open Library:

Thammasat University Library
2 Prachan Road, Phranakorn, Bangkok 10200
Tel: 662 613-3544 (Pridi Banomyong Library, Circulation Desk)
Tel: 662 564-4444 ext. 1305 (Puey Ungphakorn Library (Rangsit Campus), Circulation Desk)