Learning for organizational development : how to design, deliver and evaluate effective L & D / Eileen Arney.  (Text) (Text)

Arney, Eileen
Call no.: HD58.82 .A76 2017Publication: New York : Kogan Page, c2017Edition: 1st edDescription: viii, 274 pISBN: 9780749477448; 074947744XSubject(s): Organizational learningEmployees -- Rating ofPersonnel managementLeadershipLOC classification: HD58.82 | .A76 2017
Contents:Introduction -- Understanding organizational development -- The role of learning and development in talent management -- Developing leadership and management capability -- Using facilitation skills -- Implementing coaching and mentoring introduction -- Evaluating learning and development in a knowledge economy -- Concluding thoughts -- References -- Index.
แท็ก: ไม่มีแท็กจากห้องสมุดสำหรับชื่อเรื่องนี้
ประเภททรัพยากร ตำแหน่งปัจจุบัน กลุ่มข้อมูล ตำแหน่งชั้นหนังสือ เลขเรียกหนังสือ สถานะ วันกำหนดส่ง บาร์โค้ด การจองรายการ หนังสืออ่านประกอบรายวิชา
Book Book Pridi Banomyong Library
General Books General Stacks HD58.82 .A76 2017 (เรียกดูชั้นหนังสือ) Show map พร้อมให้บริการ
31379008440993

HR314

รายการจองทั้งหมด: 0

Includes bibliographical references and index.

Introduction -- Understanding organizational development -- The role of learning and development in talent management -- Developing leadership and management capability -- Using facilitation skills -- Implementing coaching and mentoring introduction -- Evaluating learning and development in a knowledge economy -- Concluding thoughts -- References -- Index.

There are no comments on this title.

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

คลิกที่รูปภาพเพื่อดูในตัวแสดงภาพ

ห้องสมุด:

Thammasat University Library, 2 Prachan Road, Phranakorn, Bangkok 10200

Puey Ungphakorn Library (Rangsit Campus), Circulation Desk 662 564-4444 ext. 1305

Pridi Banomyong Library, Circulation Desk 662 613-3544