ʻOngkō̜n kānsư̄sān læ kānplīanplǣng = Communicating changes through strategic communication / Praphaiphit Muthitāčharœ̄n.
องค์กร การสื่อสาร และการเปลี่ยนแปลง = Communicating changes through strategic communication / ประไพพิศ มุทิตาเจริญ.
Praphaiphit Muthitāčharœ̄n.
By: ประไพพิศ มุทิตาเจริญ
.
Material type: 
BookCall no.: HD30.3 .ป45 2561Publication: Pathum Thānī : Rōngphim Mahāwitthayālai Thammasāt, 2561 [2018] Publication: ปทุมธานี : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2561 [2018]Edition: Phim khrang thī 1. Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1.Description: 107 หน้า : ภาพประกอบ.Notes: โครงการพัฒนาผลงานวิชาการ คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.ISBN: 9786164689619; 6164689619.Other title: Communicating changes through strategic communication [Parallel title].Subject(s): การสื่อสารในการจัดการ | การสื่อสารในองค์การ
Contents:
การเปลี่ยนแปลงกับองค์กร : นิยามความหมาย และความสำคัญ -- ปัจจัยที่ทำให้องค์กรต้องเปลี่ยนแปลง -- การสื่อสารในบริบทที่มีการเปลี่ยนแปลง...ช่องว่างที่ "ต้อง" เติมเต็ม -- องค์ประกอบของการสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร -- แนวคิดทฤษฎีและกลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง.
| ชนิดของทรัพยากร | ตำแหน่งปัจจุบัน | กลุ่มข้อมูล | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | การจองรายการ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Book
|
Faculty of Journalism and Mass Communication Library General Stacks | General Books | HD30.3 .ป45 2561 (เรียกดูชั้นหนังสือ) | พร้อมให้บริการ | 31379015707392 | ||
|
Book
|
Faculty of Journalism and Mass Communication Library General Stacks | General Books | HD30.3 .ป45 2561 (เรียกดูชั้นหนังสือ) | พร้อมให้บริการ | 31379015707384 | ||
|
Book
|
Pridi Banomyong Library General Stacks | General Books | HD30.3 .ป45 2561 (เรียกดูชั้นหนังสือ) | พร้อมให้บริการ | 31379015707368 | ||
|
Book
|
Puey Ungphakorn Library, Rangsit Campus General Stacks | General Books | HD30.3 .ป45 2561 (เรียกดูชั้นหนังสือ) | พร้อมให้บริการ | 31379015707376 |
Total holds: 0
โครงการพัฒนาผลงานวิชาการ คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
การเปลี่ยนแปลงกับองค์กร : นิยามความหมาย และความสำคัญ -- ปัจจัยที่ทำให้องค์กรต้องเปลี่ยนแปลง -- การสื่อสารในบริบทที่มีการเปลี่ยนแปลง...ช่องว่างที่ "ต้อง" เติมเต็ม -- องค์ประกอบของการสื่อสารเพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร -- แนวคิดทฤษฎีและกลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง.
คลิกที่รูปภาพเพื่อดูในตัวแสดงภาพ
Open Library:
- พิมพ์
- เพิ่มไปยังรถเข็นหนังสือของคุณ
-
Share this title:
ไม่มีความคิดเห็นใดๆ สำหรับรายการนี้