Super boss yāk thamngān kap hūanā bǣp nī čhang / Hirōko Misuchima khīan ; ʻĀkhirā Rattanāphirat plǣ.

Super boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง / ฮิโรโกะ มิซุชิมะ เขียน ; อาคิรา รัตนาภิรัต แปล.  (Text) (Text)

Mizushima, Hiroko, ʻĀkhirā Rattanāphirat.
มิซุชิมะ, ฮิโรโกะ, ค.ศ. 1968-
อาคิรา รัตนาภิรัต
Call no.: HD38.2 .ม627 2563Publication: Krung Thēp... : ʻAmarin Hāothū, 2563 [2020] Publication: กรุงเทพฯ : อมรินทร์ฮาวทู, 2563 [2020]Edition: Phim khrang thī 4. Edition: พิมพ์ครั้งที่ 4Description: 187 หน้า : ภาพประกอบNotes: พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งแรก 2562.; แปลจาก: Buka o motsu hito no shokuba no ningen kankei.ISBN: 9786161829186; 6161829185Subject(s): นักบริหารการบริหารงานบุคคลมนุษยสัมพันธ์LOC classification: HD38.2 | .ม627 2563Summary: "Super Boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง" เล่มนี้ กล่าวถึงบทบาทของหัวหน้าในการกระชับความสัมพันธ์และกำจัดความขัดแย้งทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง ลูกน้องด้วยกันเอง หรือลูกน้องกับบุคคลภายนอก รวมถึงการสร้างแรงผลักดันในการทำงาน ดังนี้ หัวหน้าต้องเคารพ "พื้นที่" ของผู้อื่น หัวหน้าต้องเข้าใจทบบาทหน้าที่ที่ลูกน้องคาดหวังจากตัวเอง หัวหน้าต้องไม่พยายามเปลี่ยนอีกฝ่ายแต่สร้างสภาพแวดล้อมให้เขาเปลี่ยนตัวเองได้ง่ายหัวหน้าต้องฟังโดยวางความคิดของตัวเองไว้ข้างๆหัวหน้าต้องตรวจสอบว่าอีกฝ่ายเข้าใจเจตนาที่แท้จริงหรือไม่นอกจากนี้ยังพูดถึงวิธีรับมือกับคนหลายประเภท ไม่ว่าเป็นคนเป็น "โรคสมาธิสั้น" คนที่มักตอบโต้หัวหน้า หรือคนที่ไม่เชื่อใจใครอย่างรุนแรง รวมถึงประเด็นที่กำลังได้รับความสนใจในขณะนี้อย่างการดูแลสุขภาพจิตลูกน้องที่เป็น "โรคซึมเศร้า" ด้วย.
แสดงรายการนี้ใน: TUBA-NewBook-2020-08-01(Thai)
แท็ก: ไม่มีแท็กจากห้องสมุดสำหรับชื่อเรื่องนี้ เข้าสู่ระบบเพื่อเพิ่มแท็ก
ประเภททรัพยากร ตำแหน่งปัจจุบัน กลุ่มข้อมูล ตำแหน่งชั้นหนังสือ เลขเรียกหนังสือ สถานะ วันกำหนดส่ง บาร์โค้ด การจองรายการ
Book Book Professor Sangvian Indaravijaya Library
General Books General Stacks HD38.2 .ม627 2563 (เรียกดูชั้นหนังสือ) พร้อมให้บริการ
31379008336217
รายการจองทั้งหมด: 0

พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งแรก 2562.

แปลจาก: Buka o motsu hito no shokuba no ningen kankei.

"Super Boss อยากทำงานกับหัวหน้าแบบนี้จัง" เล่มนี้ กล่าวถึงบทบาทของหัวหน้าในการกระชับความสัมพันธ์และกำจัดความขัดแย้งทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง ลูกน้องด้วยกันเอง หรือลูกน้องกับบุคคลภายนอก รวมถึงการสร้างแรงผลักดันในการทำงาน ดังนี้ หัวหน้าต้องเคารพ "พื้นที่" ของผู้อื่น หัวหน้าต้องเข้าใจทบบาทหน้าที่ที่ลูกน้องคาดหวังจากตัวเอง หัวหน้าต้องไม่พยายามเปลี่ยนอีกฝ่ายแต่สร้างสภาพแวดล้อมให้เขาเปลี่ยนตัวเองได้ง่ายหัวหน้าต้องฟังโดยวางความคิดของตัวเองไว้ข้างๆหัวหน้าต้องตรวจสอบว่าอีกฝ่ายเข้าใจเจตนาที่แท้จริงหรือไม่นอกจากนี้ยังพูดถึงวิธีรับมือกับคนหลายประเภท ไม่ว่าเป็นคนเป็น "โรคสมาธิสั้น" คนที่มักตอบโต้หัวหน้า หรือคนที่ไม่เชื่อใจใครอย่างรุนแรง รวมถึงประเด็นที่กำลังได้รับความสนใจในขณะนี้อย่างการดูแลสุขภาพจิตลูกน้องที่เป็น "โรคซึมเศร้า" ด้วย.

There are no comments on this title.

เพื่อโพสต์ความคิดเห็น

คลิกที่รูปภาพเพื่อดูในตัวแสดงภาพ

ห้องสมุด:

Thammasat University Library, 2 Prachan Road, Phranakorn, Bangkok 10200

Puey Ungphakorn Library (Rangsit Campus), Circulation Desk 662 564-4444 ext. 1305

Pridi Banomyong Library, Circulation Desk 662 613-3544