เป็นหนังสือเกี่ยวกับการจัดทำระบบการบริหารคนเก่ง ทั้งระบบทายาทสืบทอดตำแหน่ง และระบบการบริหารดาวเด่น โดยเน้นการนำเสนอประสบการณ์ภาคปฏิบัติตั้งแต่ปัญหาของการที่องค์กรไม่มีระบบนี้จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง ถ้าจะจัดทำระบบนี้จะเริ่มต้นอย่างไร แต่ละขั้นตอนต้องทำอะไรบ้าง อย่างไร ไปจนถึงการโปรโมท เลื่อนตำแหน่ง รวมถึงจะมีแผนรองรับคนที่ไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ได้รับการโปรโมทอย่างไร เหมาะสำหรับองค์กรที่ยังไม่เคยทำระบบนี้มาก่อน หรือองค์กรที่ต้องการทบทวนเพื่อพัฒนาระบบนี้ให้ตอบโจทย์องค์กรที่เปลี่ยนแปลงไป.